Borse Lavoro – Regione Marche

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Le Borse Lavoro della Regione Marche offrono la possibilità di finanziamenti la formazione e l’assunzione di giovani disoccupati del territorio.

A chi è rivolto?

Per i futuri dipendenti:

  • Essere residenti nella Regione Marche;
  • Avere un’età compresa tra i 18 e 65 anni;
  • Aver assolto e/o essere prosciolto dall’obbligo formativo;
  • Essere nella condizione di “Disoccupazione”;
  • Non aver presentato domanda di ammortizzatore sociale quale Naspi o Dis-coll, e/o non esserne percettorea;
  • Non aver svolto negli ultimi 24 mesi n. 1 o più interventi di borsa lavoro – borsa ricerca- tirocinio extracurriculare.ù

Per le aziende ospitanti:

  • I datori di lavoro privati;
  • I professionisti;
  • Le imprese o associazioni e organizzazioni senza fine di lucro iscritte nei pubblici registri stabiliti per ogni categoria.
  • Assenza di licenziamenti per la stessa qualifica nei 12 mesi precedenti l’attivazione della borsa, salvo giusta causa.
  • Assenza di rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, di somministrazione, borsa lavoro, borsa di ricerca o tirocinio extracurriculare con il borsista nei quattro anni precedenti la presentazione della domanda.

L’agevolazione
Ad ogni Borsista è riconosciuta l’erogazione di una indennità di partecipazione pari a complessivi € 6.400,00 per 8 mensilità.

L’importo mensile di € 800,00 dovute al destinatario è al lordo delle eventuali imposte e/o trattenute se dovute (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche IRPEF); il pagamento dell’aliquota IRAP (= 8,5%), afferente l’indennità erogata al destinatario è a carico della Regione Marche.

Che cosa copre?
La Borsa lavoro oggetto di finanziamento avrà una durata otto mesi, con un orario settimanale di presenza del Borsista presso il Soggetto Ospitante che non potrà essere inferiore a n. 28 ore, né superiore a n.32 ore settimanali.

Attraverso questa esperienza formativa, i partecipanti avranno l’opportunità di sviluppare competenze teoriche e pratiche specifiche per il loro profilo professionale. L’obiettivo è quello di acquisire capacità spendibili e allineate alle esigenze del tessuto produttivo, favorendo così l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.