Il Decreto Legge 7 Maggio 2024, n. 60, introduce nuovi incentivi per l’assunzione e l’autoimprenditorialità. L’obiettivo è favorire l’occupazione di giovani, donne svantaggiate, personale nelle ZES nel Mezzogiorno e personale dipendente da grandi imprese in crisi. Lo strumento scelto dal governo per riuscirci? L’opportunità di ottenere un esonero del 100% dei contributi previdenziali per ben due anni per le aziende che assumono!
A chi è rivolto?
Alle aziende che non usufruiscono già di altri tipi di esoneri contributivi e che:
- assumono personale under-35 a tempo indeterminato.
- assumono donne disoccupate di tutte le età.
- trasformano i contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.
L’agevolazione
Esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un massimo di 24 mesi. Il massimale dell’esonero varia in base alla regione: 650 euro mensili per i lavoratori del Mezzogiorno e 500 euro per i lavoratori delle altre regioni.